“老板这个做法的确不错,我们办公中心这边,也要试着推广开来。
“只要把好了能力这一关,奖罚机制透明公正,也不可能出现任何问题”
听王铁柱林逸这么一说,孙晓晓立马做出举双手欢迎的态度来。
她是有自己用人的原则,但她也绝对的不傻。
老板的态度已经如此坚决了,你一个打工的还要反对,是不是自己不想干了。
并且只要在用人方式上,追加林逸提出来的先决条件。
孙晓晓属实也想不出,这种方法有什么不对的地方。
所以在说到,办公中心这边也要试行推广的话,孙晓晓也是完全的真心实意。
还别说!
就因为林逸简单的一句提醒,员工凝聚力不知道又要增长多少倍。
因为放眼整个金城市,相同的岗位上,再没有任何公司,可以给得出如此之高的薪资和福利
“谢谢老板!谢谢老板”
王铁柱已经不知道,今天是第几次,如此激动的感谢林逸了。
要不是电梯里地方太小,他属实忍不住的又要大礼相向。
但凡林逸今天所有的安排落实到位,手底下兄弟们对林逸的忠诚程度,能达到何种高度,连王铁柱自己都不敢想象。
恐怕以后的安保队员,真正为林逸上刀山下火海,绝不会皱一下眉头。
他这个队长的命令,有人可能会质疑合理性。
但林逸的命令,无论对错,先干了再说
“嚯!”
“有那么点感觉了。”
“这还是第一次在男人身上,可以明显感觉到好感度的情况出现。”
“看来魅力值的隐藏属性好感度,不是对男人没用,而是需要更多的刺激才能体现出来”
从王铁柱身上,再一次实验了好感度的合理运用,林逸脸上,不由都展露出一丝压抑着的激动笑意。
有了这一次至关重要的发现,至少让林逸的手下,几乎断绝了背刺老板的可能性。
这也为林逸接下来的时间,又添加了一项极为重要的工作。
那就是尽可能在最短的时间内,让所有安保队员的好感度,尽可能如王铁柱一般,在他的感知中具现出来。
甚至再往后,给谁安排相对较重要的工作,林逸都具备了一套只有自己知道的体系。
毕竟涉及到妹妹、甚至公司机密的安全问题,不分出个轻重缓急来也不现实
“叮!”
就在林逸念头丛生之时,电梯间也传出到了所到楼层清脆的提示音。
不用林逸吩咐,王铁柱和剩下的两位安保队员,已经第一时间冲出电梯轿厢。
呈扇形分布开来,警惕望向四周做好安全保卫工作。chapter_();
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